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NOR’INTEGRA — CENTRO
ESPECIAL DE EMPLEO

A través de Nor’Integra contribuimos a mejorar las políticas de empleabilidad de las empresas, fomentando la capacitación e inserción en el mercado laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social a través de la prestación de servicios.

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Nor’Integra Centro Especial de empleo
 

¿Qué aportamos a las
empresas?

 
 
 
Colaboración

 

Colaboración

 

Estudiamos y analizamos las principales tareas y responsabilidades que exige el puesto a cubrir, así como los conocimientos, competencias y habilidades requeridas para desempeñarlo con éxito.

 
Personalización

 

Personalización

 

En función de los resultados del análisis del puesto de trabajo, elaboramos un listado con los criterios que han de satisfacer los candidatos a ocuparlo, y decidimos los instrumentos más adecuados para realizar la selección.

 
Equilibrio

 

Equilibrio

 

La incorporación puntual de trabajadores cualificados permite a la empresa adaptarse a situaciones concretas, evitando plantillas sobredimensionadas.

 
 
Cualificación

 

Cualificación

 

Aplicamos estrategias de desarrollo y formación de profesionales, por lo que siempre contamos con personal cualificado para el desempeño de cada trabajo.

 
Competitividad

 

Competitividad

 

El cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD) permite a las empresas disfrutar de incentivos fiscales, así como de ventajas al presentarse a licitaciones públicas.

 
 
Responsabilidad social

 

Responsabilidad social

 

Facilitamos a las a las empresas con 50 o más empleados el cumplimiento de la cuota de reserva del 2% a favor de trabajadores con discapacidad establecida por la Ley General de Discapacidad (LGD). Si la empresa no alcanza los 50 empleados, le ayudamos a desarrollar su responsabilidad social corporativa.

 

«Nortempo participa en nuestra política de RSC mediante su servicio de Centro Especial de Empleo, Norintegra, con el que fomentamos la integración en nuestro Grupo de personas en riesgo de exclusión laboral»

Daniel Gómez, director de RRHH y PRL

Grupo Maviva

¿Qué SOLUCIONES
OFRECEMOS?

 
 
 
Recepción

 

  • Atención telefónica y recepción.
  • Conserjería.

 

Servicios de control

 

  • Control de accesos.
  • Servicios corporativos.

 

Servicios auxiliares

 

  • Estafeta / Ordenanza.
  • Gestión y organización de archivo.

 

Limpieza

 

  • Edificios y oficinas.
  • Grandes superficies.
  • Locales Comerciales.

 

Logística y distribución

 

  • Enclave laboral.
  • Picking.
  • Reposición.
  • Manipulado.
  • Recepción de mercancías.

 

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